两强三讲四比• 共述奋进故事 | 赛柯瑞思公司:党建品牌点燃安全生产“红色引擎”
19年之初,赛柯瑞思集团公司产生支部以“两强三讲四比”主题内容现实生活为突破口,以“三亮三抓三优化”党建工作事业宣传事业国际品牌为切入点,加大力度施工“党建工作事业宣传事业+防护”模式切换,将党建工作事业宣传事业事业与防护产生重点事业淬硬层构建,具体措施把党的革新理论知识导出为防护产生的来源能量,进的一步全面提升团员资格认知,可以淡化党建工作事业宣传事业与产生销售构建。
让安全生产“实”起来。在生产一线中控操作室里,“党员示范区”红色标牌引人注目,该党支部为切实发挥基层党组织在安全生产中引领作用,通过对党员日常监督管理与考核,进一步强化党员责任意识和目标导向。通过实施“党员突击队”“党员攻关小组”进一步把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中,落实到本职岗位上。先后对1#选粉机晃动、磨机堆焊、中控参数优化等实施了项目攻关,其中针对1#线运行初期磨机台时产能发挥不足,通过党员攻关使台时稳定在50吨以上。磨机磨辊堆焊攻关项目,实现了磨辊自主维修,将检修时间由原来的7天缩短为3天,使党员在生产经营工作中发挥作用,起表率、做示范。
让支部堡垒“强”起来。“个别岗位对隐患排查整改重视程度不够;排查不细致,整改不彻底;要对安全隐患曝光栏上墙的职工进行警示教育,避免出现安全隐患和生命财产安全情况发生……”这是该党支部党员在安全警示教育分享会上积极讨论发言的场景。与此同时,该支部充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式将安全生产过程中存在的风险进行深入分析,常态化开展安全宣教、谈心谈话,确保党员职工思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立,促进党建工作和安全生产工作同频共振。
让党员身份“亮”出来。为充分激发广大党员查隐患、反“三违”,保安全生产的热情和信心,该党支部在全体党员中开展了“党员亮身份”“学习身边榜样”等主题活动,以党员示范作用助推班组、岗位安全管理水平提升。并将每季度一次的党员考核与“党员承诺践诺”活动相结合,实施了党员“结对帮扶”等举措,加强党员职工对安全教育、技能培训等方面交流学习,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,为安全生产奠定坚实基础。(侯丹)